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驰马奥人的新辉煌--致离开的驰马奥人

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发表于 2012-6-18 17:25:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
驰马奥人的新辉煌--致离开的驰马奥人

       纵观历史的沧桑巨变,合久必分,分久必合。大至世界,小至家庭亦然。时至驰马奥第五个生日来临之际,回首五年来的分分合合,乃百感交集。一个个熟悉的面孔,一张张鲜活的笑容,每一次6.11的场景,如同一幅幅凝聚的油画,深深的珍藏在每一位驰马奥人心中。

       细细的回味,驰马奥之所以能五年不倒,越挫越强,那是因为各个时期的驰马奥人为各个时期的驰马奥做出了历史性的贡献。你们是最可爱的人。又是佳节欢聚时,每一年的6.11,驰马奥都会想起你们,思念你们,祝福你们。与驰马奥同行的岁月,是人生中精彩的岁月。痛也好,乐也罢,那是我们成长最快的日子;恨也好,悔也罢,那是一段积极向上拼搏的历程。几时的分离,饱经创业的艰难洗礼,在这里希望你们永保驰马奥文化中最坚强的奋斗精神。

       一晃五年,光阴似箭,你们长大了,更成熟了,驰马奥也长大了,成熟了,懂得了反省,懂得了包容。总结我们共同在一起的岁月,目标是一致的,价值观是一致的,只因为年龄的不同,经历的不同,压力的不同,产生过局部的争议和分歧。人生的感觉就如同家庭,当天天在一起时,能看到对方更多的是缺点和问题。有时是恨铁不成钢,有时是过于强调自我,缺乏宽容体恤,缺乏换位思考。产品的问题,媒体的问题,市场的问题,把种种的压力让一群80后的孩子们承担,难为你们了,再次深表歉意。我们在反思,为什么要急功近利,拔苗助长?为什么不能宽容一点,等待大家成长?为什么要求别人和自己一样?其实每个人有每个人的优点,每个人有每个人的特长。

       离开驰马奥的日子,大家过得好么?想必磨难中,心智有了不少的成长,从归队的老员工得知,大部分人没有离开电购这行,我想那是因为我们更熟悉这一行,更热爱这一行。人总是要工作,要生活;人总是要分工,要合作;人总是要付出,要收获。几年来,电购行业频频曝光,我们都深深地感到,不阳光就不可能长久。五年一轮回,重新定位后,驰马奥抓住了本质,看清了大局,敞开了胸怀,欢迎您重回驰马奥,三大平台,多样式的合作,让我们互利共赢。

       有人问,驰马奥向来以严著称,如今怎么心慈心善?其实,看到了大市场,发现了大机会,就会有大胸怀,就不会斤斤计较,小肚鸡肠。古往今来成大事者,心中必有大肚量。当站在行业高峰时,就一览众山小。五年一个坎,要么倒下,要么突破。突破后就又能凤凰涅槃,展翅高翔。人生的突破,首先是意识的突破,心理的突破。反省不丢人,知错不丢人,知错愿改更不丢人。也许曾经我们更在乎自己的面子,更在乎自己的性格,更在乎自己的尊严,其实那都是做成大事的心理障碍。有烦恼的日子是因为我们关闭了心中的窗子,心房顿时一片黑暗。只要自己勇敢的推开那扇心窗,依然是一片灿烂阳光。哲学的思考是双向的思考,一个事物,一个人一定有好或不好的两面。当我们看到好时,要提醒自己别忘了不好;当强调不好时,要提醒自己别忘了好。这就是智慧。智慧的雨露浇灌下,你爱什么,什么才能成长。佛祖如来曾经在菩提树下苦苦思索,发现世间不管有多少邪恶,相对于善良的伟大来说,都是渺小的。于是他犹如醍醐灌顶,茅塞顿开,一种伟大的宗教——佛教由此传播了几千年。我们都是凡人,但都是善良的人,都是爱好智慧的人,都是为别人着想的人,都是敢于否定自己重新再战的人。一个团队制度的力量是有限的,强制很难让人心服;一个团队金钱的力量也是有限的,得到后就会习以为常;一个团队文化的力量是无限的,文化会植根于人的心灵深处,像宗教般使人长期的敬仰。

       又是五月花开时,在第五个6.11,驰马奥又在想:我们能奉献给大家什么呢?我们能留给大家什么深刻的记忆呢?第2个五年我们带给大家的梦想是什么呢?……突然想到了今年上海的冬天特别长,然冬天一过马上就是明媚的春光,春光中处处可以看到百花争艳,百蝶竟芳。5月的上海,让人多梦的地方。我们的梦想就是让所有驰马奥的同仁联合起来,共同谱写驰马奥第2个五年的辉煌篇章。
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